هيئة الطرق والمواصلات - تفاصيل الخبر

حصلت هيئة الطرق والمواصلات على شهادة المطابقة العالمية لمواصفة الأيزو 29993:2017، في نظام خدمات التعلّم خارج التعليم الرسمي، من المعهد البريطاني للمعايير، كأول جهة على مستوى حكومة دبي.
وتسلم سعادة مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، الشهادة من السيد تيونس كوتسي المدير العام الإقليمي للشرق الأوسط وافريقيا، بحضور السيد يوسف الرضا المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي، والسيد منصور الفلاسي مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير، والسيدة فاطمة المندوس مدير إدارة التخطيط والتطوير المؤسسي.

وعبر سعادة مطر الطاير عن سروره بحصول الهيئة على هذه الشهادة التي تُعنى بتطوير نظام التعلم والتدريب والتركيز على فعالية وكفاءة المنظومة التعليمية داخل المؤسسات بغرض تحقيق الأهداف المرجوة، والتي تتلخص في ضمان جودة أداء العملية التعليمية والتدريبية والتأكد من تحديد احتياجاتها، ووضع إطار لرفع كفاءة وفاعلية مخرجات برامج التعلم التي تُقدم لموظفي الهيئة، كون خدمات التعلم إحدى وسائل تطوير رأس المال البشري، فضلاً عن تنمية منظومة الموارد البشرية من أجل مواجهة التحديات المتمثلة بمتطلبات العمل المتغيرة، وأن حصول الهيئة على هذه الشهادة يترجم مبدأ الريادة الذي تنتهجه بما يضمن تحقيق الغاية الاستراتيجية السابعة "تميز هيئة الطرق والمواصلات".

وقال الطاير: إن حصول الهيئة على شهادة الأيزو في نظام خدمات التعلم خارج التعليم الرسمي، يؤكد سلامة النهج الذي تتبناه هيئة الطرق والمواصلات في إعداد وتطوير الكوادر البشرية وتنمية وتعزيز قدرات ومهارات الموظفين القيادية والمهنية من أجل رفع مستوى الكفاءة الوظيفية، مشيراً إلى أن الهيئة افتتحت مؤخراً مركزاً متكاملاً لتدريب موظفي الهيئة في منطقة المارينا بلازا، يتكون من ثلاثة طوابق، ويتسع لأكثر من 350 متدرباً، ويضم 17 قاعة تدريبية مزودة بأحدث وسائل التدريب المُبتكرة والتطبيقات الذكية والتقنيات التعليمية المتطورة، منها قاعة خاصة بالابتكار، وقاعة اجتماعات، ومسرح يتسع لأكثر من 50 متدرباً، ومكتبة تخدم برامج التعلم الذكي، ومختبراً للحاسوب، ومركزاً لتقييم الكفاءات، وينقسم المركز لأربعة أقسام هي، قسم التدريب الإداري، والتدريب الفني، وتطوير الكوادر والكفاءات المواطنة، والدعم اللوجستي.

تجدر الإشارة إلى أن الحصول على شهادة المطابقة العالمية لمواصفة الأيزو 29993:2017، يتم عبر عدة خطوات، تبدأ اولاً بتحليل الفجوة، حيث تم الاستعانة بجهة متخصصة للتأكد من جاهزية مركز التدريب في تحقيق المعايير المطلوبة، إذ تم تدريب موظفين من المركز على آلية تطبيق المواصفة، واستحداث إجراءات لتنظيم العملية التدريبية بما يتلاءم مع معايير المواصفة، وإن الخطوة الثانية ارتكزت على تحليل الاحتياجات التدريبية وفقاً للمعايير وتصميم البرامج الموائمة لها، وإن الخطوة الثالثة تم خلالها التدقيق النهائي من المُقّيم الخارجي للمعهد البريطاني للمعايير، حيث تم التأكد من مواكبة برامج وإجراءات مركز التدريب للمواصفات العالمية لدعم العملية التعليمية بشكل إيجابي ومثمر.